双高集团助力AI+人才管理发展—— “AI助力心理测评与人才管理”论坛成功举办

发布时间:2019-06-28 14:46:53

2019621日下午,由北京双高国际人力资本集团、北京师范大学心理学部联合智联招聘、中关村创享人力资源大数据联盟共同主办,猎聘网独家协办的“AI助力心理测评与人才管理”论坛在北京师范大学心理学部创新创业教育中心成功举办。来自学术界、企业、高校及人力资源机构的学者、专家齐聚一堂并进行了精彩的分享和交流。




双高集团总裁张钧应邀出席本次论坛。论坛演讲环节,双高集团经营管理部经理张晋睿以“新技术浪潮下的人才管理思考”为题,结合具体案例和最新技术,从AI应用场景与作用、职位管理体系与职业替代、算法与人才管理方法论的进化、大数据及其应用、数据模型构建与测评优化、人才管理供给的跨界研究等六大方面和与会嘉宾进行了分享交流,现场反响热烈。





论坛聚合领域内学术界、行业专家学者分享了相关领域最新研究与实践成果。论坛中北师大心理学部首任部长、985首席科学家刘嘉教授从大数据、人工智能和心理测量助力教育评价改革切入,分享新一轮科技革命带来的教育改变;中国科学院“百人计划”学者朱廷劭教授分享了基于大数据人工智能的心理测量新方法探索;中国教育技术协会教育统计与测量分会副理事长、北师大心理学部骆方副教授介绍了人机交互式测评这一指向未来的测评形式。接下来,中国传媒大学经济与管理学院皇甫刚教授,分享了人力资源管理的新时代中从数字化到数据分析驱动;智联招聘副总裁兼首席战略官汪维纲先生从企业实际应用角度出发,分析AI时代测评在企业应用中的趋势;猎聘才测总经理兼人才战略专家肖婷女士以实际案例和专业经验分析科技赋能HRAI助力面试的发展与应用;亚太网络法律研究中心创始人、主任,亚太人工智能法律研究院院长,北京师范大学法学院刘德良教授对人工智能时代下的个人信息保护问题进行了界定和阐释。


众位嘉宾异彩纷呈的演讲使现场成为心理学、AI技术应用领域中产研融合和思想分享平台。与此同时,来自中国人民大学、华中师范大学、教育部考试中心、腾讯、猎豹移动等企事业单位的200余位嘉宾出席了论坛,共襄盛会。双高集团作为专业的人力资源全链条服务机构,将继续发挥自身优势,持续在人才测评与管理领域发挥积极作用,为广大人才和企业提供高品质、高效能的人力资源服务。


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