修身提品质 服务促发展 双高集团面试考官培训圆满结束

发布时间:2018-12-06 14:30:09


1129日,双高集团举办了内部面试考官培训,来自双高集团所属各机构25名中高层管理者参加培训,此次培训着眼于集团中高层管理者面试评价技能全面提升,以激发中高层释放多元潜能,促进业务发展。




本次培训特别邀请了集团董事长袁方和集团助理总裁、领导力测评中心总经理郭忠良分别“面试与评价技术”和“无领导小组讨论技术”个专题进行授课,课程内容理论与实践相结合,授课形式丰富多样,通过讲解面试的科学原理和操作方法,分析面试现场视频案例,模拟打分演练等形式对面试工作深度解析。全部课程结束后,通过了严格考核的中高层管理者获得由集团董事长袁方颁发的《面试考官资格认证》证书,并纳入双高集团面试考官信息库。



面试是人才招聘过程中的关键环节,面试考官作为这一关键环节的评判者、守关人,必须具备高素质、实现专业化,才能全面提升识才能力。面试的科学方法不仅是公司人力资源部所要掌握的,各组织的相关人员都应具备这样的能力,双高集团作为专业的人才评价机构,在提升自身面试官能力的同时,将持续推广至更大的范围,致力于为企业打造一支掌握科学方法的面试官队伍,为企业在选人识人方面提供更优质的服务。







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