双高集团荣获“亚太人力资源服务领军企业奖” 2021-06-11
双高集团获企业人力资源开发与管理优秀综合性服务供应商奖项 2021-06-07
厚植人力资源服务强劲动能 2021-06-03
山东人才发展集团到访双高集团 2021-06-01
双高集团入选「Spark领航者」HRoot 2020年度人力资源服务机构榜单 2021-05-31
人力资源社会保障部办公厅关于加强新职业培训工作的通知 2021-05-08
北京启动2021年积分落户申报 2021-04-15
北京市促进人力资源市场发展办法 2021-04-07
4月1日起北京将恢复举办现场招聘会，每场限额500人以内 2021-03-29
关于发布《高级人才寻访服务机构能力建设标准》等3项团体标准的公告 2021-02-04
以正确用人导向引领干事创业导向 2021-01-27
如何为企业设计合理的薪酬体系 ——民航工程咨询公司咨询项目
“线上+ 线下”中层后备人才测评体系——某航天系统人才盘点项目
“与时俱进，高效便捷”人才选拔的多元创新 ——某垄断型能源公司校招项目
专家智囊团助力高层次人才引进 ——某市刚性引进高层次人才项目
产业发展·人才先行 ——顺义区国资委“十三五”人才发展规划项目
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职业经理人制度建设能缓解国企高管激励之痛吗？
互联网思维下的人才测评思考
新常态•新思考•新发展 ——中国经济新常态下HR领域的转型思考
如何鉴别、促进人与企业有效适应与组织融合
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